今年度ご依頼が多いセミナーが「ライフキャリアデザインセミナー」です。
昨年度も少しご依頼がありましたが、今年度はさらにご依頼が増えています。
企業に人的資本情報の開示が求められ、企業の市場価値に大きく寄与する「ひと」への投資の重要性が高まっていることが背景にあります。
また個人においては、ここ数年社会全体が直面した試練を機に「目の前の生活と仕事をどう両立していくか」と言う視点から「自分が望む人生、生き方、働き方はどのようなものか、それを自分が持てる資源を活用しながらどうデザインしていくか」という視点へシフトしているというのが理由です。
さらに、自分だけではなく、周囲の人とお互いの希望を叶え合っていうかという視点を持たなければ、自分の希望も実現できないということに多くの人が気付きつつあると感じます。
これまで通りご依頼が多い育児と仕事の両立セミナーや育休からの復職セミナーにもライフキャリアデザインの要素を多く取り入れています。
年内の日程は埋まりつつありますが、オンラインであればお受けできる場合もございます。
ぜひご相談ください。
