育休取得・復帰・両立支援

育児休業取得戦略＆準備セミナー

• 対象者：育児休業取得を検討している社員、産休・育休前の社員、（性別不問・配偶者同伴も可）
• 内容：制度の意義や取得のメリットとデメリットを理解し、それぞれのライフに合わせた取得パターンをワークを通して検討します。これから産休・育休に入る社員の準備セミナーとして、男性の育休取得推進セミナーとしても効果的です。

育休復帰セミナー

• 対象者：育休復帰を予定している社員、育休復帰から1-2年以内の社員（性別不問・配偶者同伴も可）
• 内容：両立のための家庭環境の整え方、両立支援制度の利用の仕方、キャリアの捉え方、タイムマネジメント等、スムーズな復帰や無理のない両立に役立つ情報を提供すると共に、ワークを通してそれぞれの両立戦略を構築します。

育児期両立セミナー

• 対象者：育児期社員（性別不問・配偶者同伴も可）
• 内容：夫婦どちらかのワンオペ育児にならないためのチームわが家構築を中心に、家庭内の環境整備や育児期の働き方について通して検討し、就労継続はもちろん、自分らしいキャリアアップについてのモチベーションを高めます。

小一の壁＆小四の壁対策セミナー

• 対象者：小学生の子供を持つ社員（性別不問・配偶者同伴も可）
• 内容：小学生の子供を持つ社員向け両立セミナー。学童保育や習い事の活用、地域との連携等、小学生の子供の放課後の過ごし方、また、子供の自立について考えると同時に、社員自身が仕事やキャリアアップに対するモチベーションを向上できるようにサポートします。
• 参考note：小１の壁：10壁を３つに分類＆整理してみたら不安が少し軽減されるかも？