今年度もすでに多くのご相談をいただいています。
特に多いのは管理職を対象としたアンコンシャス・バイアスセミナーです。
これまでの「ジェンダーギャップ」や「ジェネレーションギャップ」のご相談に加え、「部門間ギャップ」「事業所間ギャップ」といった企業内での価値観の違い等、「違い」が細分化されている印象です。
また。ここ数年で増えてきた「異文化」や「国籍による違い」に関するご相談、いわゆる「カルチャーギャップ」のご相談がぐっと増えました。
背景にあるのは外国人従業員の増加です。
弊社では単に言葉の定義を学ぶだけでなく、ワークや他の受講生の皆様同志の対話を通して、ご自身の考えを整理し他者への理解を促すとともに、
具体的なコミュニケーションのTipsもお伝えしています。
10月以降であればお受けできる日もございますので、お気軽にご相談ください。
