新しい一年のはじまりです。
昨年夏以降続いているセミナーラッシュは3月まで続きそうです。
年明け早々、来年度のセミナーのご依頼もいただいております。
この数年ご一緒している企業や自治体の皆様とは早くも新しい取り組みのご相談もはじめています。
このようにお仕事の機会をいただけること、また、多くの皆様とご一緒できることに感謝すると同時に、
課せられた責任を感じ、身が引き締まる思いです。
今年は男性の育児休業がさらに推進されます。
育児と仕事の両立、D&Iの推進が別のフェーズに移ります。
お互いを理解するために職場でも家庭でも地域でもさらなる対話が必要になります。
微力ながら、今年もそれぞれの一歩を全力でお手伝いさせていただきたく、どうぞよろしくお願いいたします。
