日本リハビリテーション病院・施設協会誌に昨年度の両立セミナーの内容を掲載いただきました。
看護師、理学＆作業療法士、介護士、病院スタッフ、上司のみなさんに向けに、両立編、育児期のキャリア編、管理職編を３日、６回に分けて研修を実施。
研修先の病院のみなさんと試行錯誤＆話し合いを繰り返しながら創り上げたハイブリッド型のセミナーは、事前ワークをベースにしたグループディスカッションも現地ファシリテーターの協力で充実したものとなり、その後のフォローアップ研修にも繋がりました。
病院勤務のみなさんはコロナ禍で大きなストレスを抱えながら育児と仕事を両立しています。さらに目の前の両立だけではなく、さらに技術や知識を得なければならないというプレッシャーも感じています。
そんなみなさんの姿勢から私自身も姿勢を正すことができた研修でした。
