日経新聞 ダイバーシティページにコメントを掲載いただきました。
昨日の日経新聞朝刊にコメントを掲載いただきました。 復職準備セミナーや育児と仕事の両立セミナーでお伝えしているように、共働き家族が増えた今、家族は役割を明確に分ける「スペシャリスト型」から役割をいつでも交代できる「ジェネ…
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報告
JP-MIRAI様主催 インドスタディーツアー報告会のご案内
外国人雇用関連の繋がりで貴重な機会をいただき、一週間にわたりインド（デリー及びナガランド州）への視察に行ってまいりました。 その報告会（無料）のご案内です。 主催しているJP-MIRAIの専門家の皆様とご一緒し、インド政…
メディア情報
時事通信社 JIJI.comに男性育休に関するコメントを掲載いただきました
男性育休に関して、時事通信社様からの取材を受けた内容が記事になりました。 お時間がある時にお読みいただけると幸いです。 育休取る男性は増えたけど…◆依然ある男女差、原因はどこに？＜共働き編・下＞＃働くあなたへ https…
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厚生労働省「共育(トモイク)プロジェクト」推進委員に就任いたしました
イクメンプロジェクトの後継事業「共育(トモイク)プロジェクト」がスタート。 推進委員に就任いたしました。 企業に向けた働きかけ、コンテンツの制作に関わらせていただきます。 共育(トモイク)プロジェクト ～ 職場も家庭も脱…
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2025年4月＆10月育児介護休業法 改正に関するリンク一覧
この4月、そして10月の2回にわたり育児介護休業法が改正されます。 それもあり、今年度は管理職向け、育児期当事者向けのセミナーのご相談が例年以上に多くなっています。 各企業の人事部の皆様は対応に追われていることと思います…
